Somos un estudio jurídico especializado en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que asesora y representa a trabajadores que han sufrido este tipo de infortunios.
La causa más frecuente de controversias radica en las insignificantes indemnizaciones que se reconocen a los trabajadores en la superintendencia de riesgos del trabajo. Sumado a ello, no debe dejar de ponderarse la mala atención médica, el maltrato a los trabajadores en las instituciones médicas y la frecuente demora o falta de pago del salario durante el período de baja médica.
Derechos del trabajador accidentado
Nuestro equipo de abogados especializados en accidentes de trabajo puede ayudarle en cualquiera de estos casos para arribar a una solución justa y adecuada a sus necesidades.
La determinación de las lesiones y enfermedades cubiertas, como la cantidad de puntos de incapacidad en cada caso, generan problemas complejos que dan lugar a controversias, y allí es cuando se necesita un estudio jurídico con experiencia en ART.
Usted tiene derecho a la atención médica razonable para curar o alivar las secuelas de un accidente de trabajo o enfermedad profesional.
Usted tiene derecho a percibir una prestación dineraria mensual equivalente y sustitutiva del salario mientras se recupera de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.
La manera en que está diseñado el sistema, permite muchas veces a las ART evadir sus obligaciones o abonar indemnizaciones inferiores a las que por la ley corresponde.
Existe gran invalidez siempre y cuando la situación de incapacidad laboral sea permanente, total y necesite la asistencia continua de otra persona para realizar actos elementales de su vida.
Si como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional(ej.COVID) causada o agravada por el trabajo fallece, el cónyuge, los hijos, tienen derecho a recibir las reparaciones económicas que la ley les reconoce.
Informe su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, sin importar la naturlaleza o la gravedad a su jefe o delegado sindical. Si ellos no lo hacen, denuncie el siniestro comunicándose con su ART o llame a la Superintendencia de Riesgos del trabajo.
Ante cualquier inconveniente laboral escríbanos.
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